ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Ирина!
Самара
20.05.2013, 12:47

Что делать, если в декрете просят подойти подписать заявление об увольнении и принятии на работу в связи со сменой названия организации?

Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня мне позвонили с работы и попросили подъехать подписать заявление на увольнения и о принятии на работу в связи со сменой названия организации, Они могут уволить, но не принять? Как быть в этом случае?
Мнения
Юрист

Ирина, действующим законодательством не предусмотрено увольнение работника "в связи со сменой названия организации".

Это, скорее всего, банальный обман работника работодателем, совершаемый с целью увольнения работника, которого иначе как по его желанию уволить нельзя!

Не нужно Вам подписывать ни каких заявлений, если не хотите потерять работу. При смене названия организации в трудовой книжке работодатель делает соответствующую запись и все! Увольнять и вновь принимать работника при этом не нужно.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.