Opinions
Здравствуйте есть ли вы работайте с трудовому договорисписпательным сроком то вы можете предупредить об увольнении за три дня до дату увольнения вы Не обязаны отрабатывать четырнадцать дней а последние рабочие день будет являться последним днем в данный день в самом должны произвести расчеты и выдать вам все документы