Lawyer Social Net
User Write
Kristina
Kemerovo
22.08.2024, 16:45

Трудовой договор

Здравствуйте, я на испытательном сроке, хочу уволиться и написать заявление 23 августа, когда будет считаться последний день отработки? График 5/2
Opinions
Lawyer

Здравствуйте есть ли вы работайте с трудовому договорисписпательным сроком то вы можете предупредить об увольнении за три дня до дату увольнения вы Не обязаны отрабатывать четырнадцать дней а последние рабочие день будет являться последним днем в данный день в самом должны произвести расчеты и выдать вам все документы

Lawyer

Добрый день, Кристина!

Крайний день отработки будет третий день после написания заявления. На испытательном срок отработки 3 дня ст. 71 ТК РФ

Attorney

Если вы хотите уволиться по собственному желанию. то вы должны подать заявление не позднее чем за 2 недели до увольнения. Так что никакой отработки нет. Просто заявление нужнож подать заранее, чтобы работодатель мог на ваше место найти другого работника.

Lawyer

Здравствуйте, Кристина.

Согласно ст.71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет расторгнуть трудовой договор по собственному желанию , предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня

User

То есть ,если я напишу 23 августа заявление ,последний день будет 28 августа ?или выходные тоже считаются? Спасибо за ответ ❤️

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.