Здравствуйте

Нет это незаконно.

Работодатель не вправе требовать от работника оплачивать или возмещать стоимость форменной одежды, если такое условие не предусмотрено трудовым договором. Если это условие не зафиксировано в трудовом договоре, требования работодателя незаконны.

Перечень обязанностей, которые должен выполнять работник любой организации, приводится в части 2 статьи 21 Трудового кодекса РФ

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Удачи

Добрый день! Условия предоставления одежды отражены во внутренних документах организации. Мы этого знать не можем. Прочтите как минимум ранее подписанные вами документы (договор. инструкцию, положение о выдаче одежды)

А по большому счету можете не отдавать деньги. Сумма не большая организация не будет обращаться в суд. А вот из выходного пособия удержать могут