Any ›
05.08.2024, 07:25
Увольнение сотрудника
Вопрос по законам страны: Россия
Работаю в компании в которой судом назначена процедура банкротства. Назначен и.о. конкурсного управляющего. Хочу уволится по собственному желанию. Написал заявление и жду последнего лн работы. Осталось чуть-чуть. И.о. конкурсного управляющего не хочет оформлять моё увольнение и делать соответствующие записи. Свое заявление по собственному желанию направлял ему и по электронной почте и по Почте России с уведомлением и описью. Подскажи как воздействовать на конкурсного управляющего, чтобы уволил меня датой заявления? И чтобы официально мои трудовые отношения считались прекращении с данным работодателем?
Он просто обязан вас уволить согласно поданному заявлению
Добрый день!
При любых нарушениях действия и решения арбитражного управляющего граждане вправе обжаловать. С этой целью можно обращаться в СРО, в которой состоит арбитражный управляющий, либо в суд. Также закон позволяет подать жалобу на арбитражного управляющего в Росреестр.
Кроме того, за защитой своих прав Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию
Здравствуйте
Обратитесь в суд с иском и жалобами в Росреестр, Прокуратуру.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право