Нет

Нет

Нет.

В силу п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, а также участия в спортивных мероприятиях в качестве спортсменов (при условии их включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации), если это не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

официально работать вожатым не может.

Согласно действующему законодательству, курсант военного университета Министерства обороны РФ может официально работать вожатым в лагере во время отпуска при соблюдении следующих условий:

1. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ не содержит прямого запрета на работу курсантов во время отпуска.

2. Статья 27 данного закона предусматривает, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на получение дополнительного заработка, если это не противоречит исполнению ими обязанностей военной службы.

3. Порядок предоставления отпусков курсантам определяется соответствующими ведомственными нормативными актами Минобороны России. Как правило, курсантам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 30 суток.

4. При условии, что работа вожатым в лагере не препятствует прохождению курсантом военной службы и не нарушает правил внутреннего распорядка воинской части, она может быть разрешена командованием.

Таким образом, курсант военного университета Минобороны России может официально работать вожатым в лагере во время ежегодного отпуска при соблюдении вышеуказанных требований. Однако необходимо получить разрешение командования и согласовать совмещение этой работы с военной службой.

Нет, запрещено.