Оформление профзаболевания
В соответствии с законодательством РФ, профессиональное заболевание - это заболевание работника, вызванное воздействием вредных производственных факторов, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
В вашем случае, если у вашего мужа выявлено профессиональное заболевание, связанное с работой на заводе, то ему положены определенные льготы и компенсации.
Первым шагом для оформления профессионального заболевания является обращение к врачу-специалисту, который проводит медицинское обследование и устанавливает диагноз. Затем врач направляет пациента на медико-социальную экспертизу (МСЭ), где определяется степень утраты профессиональной трудоспособности.
Если организация не допускает вашего мужа к работе, то это может быть связано с тем, что его состояние здоровья не позволяет ему продолжать работу в условиях повышенного шума и вибрации. В этом случае работодатель должен предложить ему другую работу, соответствующую его состоянию здоровья, либо предоставить ему отпуск по временной нетрудоспособности.