Lawyer Social Net
User Write
Alla
Tambov
01.07.2024, 10:54

Использование ИКОП «Сферум» во время отпуска

Областное руководство требует писать по 10 сообщений в неделю в рабочих чатах сферума, однако большая часть сотрудников (80%) в июле уходит в отпуск и не желает быть активными в рабочих чатах, руководство говорит о срыве и недостижении целевых показателей. Как это регламентируется в правовом поле и в трудовом законодательстве?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте. Им надо - пусть сами и пишут.

Lawyer

Добрый день, Алла!

ТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

ТК РФ Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Отвечу как практикующий кадровик:

1. Это очень просто регламентируется вышеуказанными статьями.

2. Если работники будут выполнять какие-либо предписанные работодателем трудовые функции во время отпуска, они могут потребовать считать это время рабочим, с вытекающими последствиями.

3. Руководство либо молодое, либо неадекватное - планировать надо было показатели с учетом графика отпусков. График отпусков обязателен как для работников, так и для работодателя.

Lawyer

Отпуск - это время отдыха. Согласно ст 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.