User
Write
Нарушение условий трудового договора - задержки зарплаты и отказ от премиальных выплат в ООО
Работаю в ООО, где периодически задерживают зарплату, последний раз деньги переводили на карту 12.04.2013 (аванс за март 2013 должны были выдать 28.02.2013), хотя по трудовому договору зарплата должна выдаваться 2 раза в месяц 15 и 28 числа. Директор фирмы периодически лишает премиальных выплат, мотивируя невыполнением плана (лично моя вина в невыполнении не доказана), платить зарплату отказывается, мотивируя отсутствием средств на счету фирмы.
Opinions
Lawyer
Получить деньги и компенсацию за просрочку, а так же привлечь к ответственности можете через трудовую инспекцию или Прокуратуру, но не известно как это отразится на вашей дальнейшей работе у указанного работодателя.
Lawyer
Получить деньги вы можете только через суд. А привлечь руководителя к ответственности путем обращения в трудовую инспекцию.