Можно ли требовать отдела кадров расписку о причинах отказа в трудоустройстве согласно Трудовому кодексу РФ?
Доброй ночи! Скажите пожалуйста я имею право спросить у отдела кадров расписку на каком основании мне отказали в трудоустройстве, если да какая статья ТК РФ 🇷🇺. Спасибо.
Opinions
Lawyer
Дима, да, соискатель вправе требовать от отдела кадров письменного объяснения причин отказа в трудоустройстве согласно Трудовому кодексу РФ.
Согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Если отказ не был обоснован, соискатель может обжаловать его в суде.
=========
---- Если мой ответ был для Вас полезным, прошу отблагодарить донатиком))) Спасибки
Lawyer
да, конечно, можете требовать.А потом подайте в суд на необоснованный отказ приеме на работу
Lawyer
Расписку никто не пишет.
Надо требовать письменный отказ в приёме на работу.
