Lawyer Social Net
User Write
Erik
Khabarovsk
15.06.2024, 22:50

Участник сво умер в отпуске.

Скажите пожалуйста, обоснован ли отказ в получении страховке согаз, если участник сво пришёл в отпуск и умер. В крови был алкоголь. Как так, он же воевал, а разве в отпуске он не может выпить.
Opinions
Lawyer

Эрик!

Для ответа на Ваш вопрос надо изучать все документы.

Attorney

Что здесь изучать. Это не страховой случай.

User

Господин Чередниченко, наблюдаю за вашими ответами, как вы до этого людям отвечали, и удивляюсь, Вы зачем здесь среди компетентных профессионалов. Я даже не юрист понимаю, что должна быть прямая связь смерти конкретно от алкоголя. И вот ваше,, что здесь изучать,, конечно сильно. Не дай бог попасть в ваше юридическое поле деятельности.

Attorney

Вы лучше за собой наблюдайте. От этого будет больше пользы. А за мной наблюдать не нужно. Нет в этом никакой необходимости, Эрик.

User

Даже прикладывать усилия не надо, вы везде, со своими глупыми ответами.

Lawyer

Если был в состоянии алкогольного опьянения, то действительно страховку не выплатят.

Lawyer

Если в отпуске, в состоянии алкогольного опьянению, то страховку не получит, так как смерть наступила не при выполнении задачи, а в отпуске, и тем более в состоянии опьянения.

СОГАЗ, как правило, отказывает в страховой выплате, если установлено состояние а.о.

Бывает, что отказ не соответствует закону " 52-ФЗ. Страховка не положена, если есть прямая причинная связь между смертью и опьянением. Например, смерть наступила из-за алкогольного опьянения.

Какая причина смерти участника СВО?

Если военнослужащий умер от травмы и был в состоянии а.о. - страховка положена. Был случай, когда военнослужащий выпил метиловый спирт и умер. Верховный Суд определил, что страховка положена, так как метиловый спирт - это не алкоголь, а яд.

Напишите подробнее о причине и обстоятельствах смерти. Тогда сможем вам ответить, соответствует ли отказ СОГАЗа закону или нет.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.