social network legale
utente scrivi
Aleksei
San Pietroburgo
30.04.2013, 21:14

Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?

Уволился по собственному желанию. По зарплате должны за два месяца + две недели неиспользованного отпуска + две недели отработки перед увольнением. Из документов - только трудовая книжка, с записью об увольнении. Зарплата была 50/50,белая - черная. Прошло два месяца. На все вопросы о расчете - денег нет, ждите. Как быть?
opinioni
avvocato

Обращаться с исковым заявлением в суд. Взыскать можете только официальную заработную плату, начисленную и не выплаченную. Срок для обращения 3 месяца с момента увольнения (не пропустите).

avvocato

Здравствуйте! Вы можете сначала обратиться в трудовую инспекцию, они привлекут работодателя к административной ответственности. Кроме того, можно обратиться еще и в прокуратуру. Также Вам полагаются проценты за невыплату заработной платы в установленный законом срок.

avvocato

Не тратьте время на обращение в трудинспекцию и в прокуратуру. Прокуратуре не до Вас, у нее и так дел полно, с административного штрафа в пользу государства от трудинспекции Вам ни жарко, ни холодно. Обращайтесь в райсуд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории, как верно указано в предыдущем ответе - 3 месяца с момента увольнения. Пропустите его - не получите ничего. Напоследок скажу, что ожидание ответов из государственной инспекции труда и прокуратуры в судах Санкт-Петербурга не расценивается в качестве уважительной причины пропуска срока на обращение в суд.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.