ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Тимур
Москва
29.04.2013, 18:34

Работодатель требует больничный после увольнения - что делать в такой ситуации?

Устроился на работу, отработал 3 дня, а затем заболел. Начальник сказал что можно 2-3 дня отлежаться дома без больничного листа, но эти дни не оплатят. Меня это устроило. Через 2 дня болезни решил уволиться теперь работодатель требует б\л. А задним числом мне больничный ни кто не даст. Как мне поступить в данной ситуации? Я нахожусь на испытательном сроке, трудовой договор не подписывал.
Мнения
Юрист

Больничный задним числом действительно не дадут, увольняйтесь по собственному желанию

Адвокат

Скажите до свиданье.

Юрист

Вам должны оплатить за фактически отработанное время, т.е. за 3 дня, несмотря на то, что Вы находитесь на испытательном сроке. Напишите заявление об увольнении с той даты с которой не вышли на работу.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.