Закон о защите персональных данных - возможность предоставления информации непосредственно в офисе
Не хотите, не предоставляйте, это и предусматривает закон о защите персональных данных .
Они нужны для трудоустройства, но почему - то их можно предоставить только через интернет? Почему нельзя их подвезти в офис очно?
Если, как Вы выражаетесь "у организации уже был слив персональных данных", то какой смысл предоставить персональные данные непосредственно в офисе ?
Есть закон N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О персональных данных". Но передавать персональные данные или не передавать - это Ваше право, перед передачей вас должны ознакомить с Политикой обработки персональнных данных и Вы обязаны дать свое согласие на обработку персональных данных.
Обработка персональных данных пользователей без их согласия наказывается штрафом в размере от 60 до 100 тысяч рублей за первое нарушение.
В случае каких-либо нарушений, Вы вправе подать жалобу в Роскомнадзор.
Ознакомить - то можно, но это не гарантия, что завтра они не окажутся у наших южных соседей и не будут использованы во вред обладателю. Поэтому и спросил, на какой ФЗ сослаться в переписке с потенциальным работодателем, что я имею право предоставить свои слишком персональные данные (Серия, номер паспорта, кем когда выдан, номер СНИЛС, ИНН) очно и ограничивать меня передачей этих данных только через интернет, ну... мягко сказать не совсем законно.
Здравствуйте!
У Вас просят онлайн может быть потому что это мошенники? Лучше вообще ничего не передавать