Возможно ли выйти на работу на короткое время перед декретным отпуском и как долго это должно продолжаться?

Елена

до 3 лет ребенку - ваша должность за вами сохраняется, но если вы не уверены, что не будете уволены после данного срока, то лучше сделать перевод сейчас на другую вакантную должность. Достаточно выйти на один день. Всё оформить одним дней и перевод и уход в отпуск

Добрый день.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Как видим, сокращение штатов к данным исключениям не относится.

Вы не указали, работает ли Ваш муж.

В ситуации, если другой родитель не работает, Вашу должность, согласно закона,вообще не имели право сокарщать.

Напомним, что за нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).