Проблема заболевания на работе - как защитить свои интересы в Магните?

Два года назад уже задавала данный вопрос, но сейчас проблема встала ребром. Работаю в "Магните", около 4 лет. О моём заболевании работодатель знал, в том числе и вышестоящее руководство. После последнего приступа снова заходит разговор о переводе на другую ставку (это я потеряю и в зарплате, и в отпусках, и во всём), либо увольнение. Меня, естественно, не устраивает ни то, ни другое. Как мне быть? И как действовать? Я сейчас на больничном.