После больничного Вы не должны работать ни одного дня.

Вас обязаны уволить и рассчитать последним днём больничного.

Ничего вы отрабатывать не обязаны. вас уволить обязаны после закрытия больничного. деньги заказать работодатель может и до 20 числа, проблем нет.

Бред полный.

Вас обязаны уволить 20 числа по заявлению.

Увольнение не переносится в период б/л.

Если Вами соблюдён порядок уведомления работодателя, работодатель не вправе препятствовать Вашему увольнению; отказ в увольнении при указанных Вами обстоятельствах будет незаконным.

Требование работодателя об отработке 3 дней не имеет под собой законных оснований.

Согласно требованию статьи 84.1 ТК РФ, днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ, сохранялось место работы (должность).

Отсутствие работника на работе в последний день работы по причине временной нетрудоспособности не является основанием для отказа в расторжении с ним трудового договора.

СМ.

При каких обстоятельствах можно уволить временно нетрудоспособного работника ? Вопрос-ответ

https://www.9111.ru/questions/7777777772056961/