Как уйти с работы по предельному возрасту после заключения контракта на 10 лет в 2012 году
В 2012 г заключил контракт на 10 лет. В 2022 по окончанию не уволили из-за мобилизации. Новый контракт не подписывал. Сейчас исполнилось 45 лет, могу ли я уволится по предельному возрасту согласно условиям контракта 2012 года. Ст 1 ст
Мнения
Добрый день. Если в контракте указано, что он продлевается на неопределенный срок, если не расторгнут по истечении 10 лет.
То есть теоретически предварительно ответ на ваш вопрос - да.
Но для точности консультации все таки надо изучать документы и очень желательно понимать звание, должность, сторону контракта (МинОбороны, Росгвардия или ещё кто?)