Как корректно уволиться без отработки после отпуска и избежать выхода на работу
Как уволиться без отработки сразу после отпуска и чтобы не выходить уже на работу. Думаю так: по графику отпуск с 06.05.2013 (14 календарных дней). Лучше сначала написать заявление на отпуск с 06.05.13, а 07.05.2013 - на увольнение? Праздничные дни (9,10 мая) продлят отпуск до 21.05.13 включительно. Отсчет срока на увольнение пойдет с 08.05.2013 тоже до 21.05.13, т.е. последним днем работы будет 21.05.2013 и выходить на работу уже не по требуется? Заранее спасибо, с ув. Стихина Вера.
opinioni
avvocato
Вера, всё верно. Право на увольнение по собственному желанию у Вас есть. В том числе путем подачи заявления в период нахождения в отпуске.
avvocato
Так и пишите в заявлении "прошу уволить меня с 21 мая". Время отработки совпадёт с отпуском. Это время даётся работодателю для поиска работника, будите ли вы работать, отдыхать или на больничном - не важно.