Возможно ли подать на работодателя за клевету после закрытия уголовного дела по факту кражи товара?
Год назад работодатель завел на меня уголовное дело по факту кражи товара (недостача), дело закрыли. Могу ли я подать на работодателя за клевету.
Мнения
Юрист
Клевета выражается в распространении заведомо для лица ложной информации о другом человеке. В вашем случае ближе ст. 306 УК РФ - заведомо ложное обвинение в преступлении. Но нужно видеть, по каким основаниям дело прекращено, какие основания у работодателя были для обращения в полицию и т.д. Обратитесь за очной консультацией