Utilisateur
Écrire
Когда возможно увольнение работника при предоставлении больничного и соблюдении указанных условий?
Вчера, 01.04.2013, написала по собственному желанию с указанием даты 02.04.2013, (работодатель был не против, но сказал об этом устно). Сегодня заболела и взяла больничный. Когда теперь меня уволят? Могут ли меня уволить во время больничного? Зависит ли это от резолюции на заявлении (без отработки или с ней)? Спасибо!
Opinions
Avocat
Уважаемая Марина Евгеньевна! Ст. 81 ТК РФ содержит запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности только по инициативе работодателя. Если работник сам написал заявление об увольнении по собственному желанию в период временной нетрудоспособности, то работодатель может его удовлетворить без каких-либо последствий для себя, поскольку, в соответствии со ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.