Оплата ночных смен в реанимации и скорой помощи - какая должна быть политика?

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере в соответствии со ст.149, ст.154 Трудового кодекса РФ. Также уточните в отделе кадров, профсоюзе- имеются ли в вашем учреждении дополнительные соглашения и т.д. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Можете сделать ссылку на Постановление Минтруда России от 08.06.1992 № 17 “О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения”, которым предусматривалась дополнительная оплата за работу в ночное время в размере 50 и 100% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время работникам учреждений здравоохранения, признано утратившим силу (приказ Минздравсоцразвития России от 24.11.2008 № 665).