Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Leninsk-Kuznetsky
24.03.2013, 13:39

Как остаться в своем городе и избежать сокращения - история сотрудника Наркоконтроля и борьбы за сохранение должности

Помогите мне пожалуйста поступить правильно. Я работаю в Наркоконтроле, мою должность сократили, меня уведомили о предстоящем моем увольнении, о чем был составлен акт, который я подписала. Кроме того меня перевели в штат управления, но в данном документе, была указана дата о том что мою должность сократили 27.12.2013 года (ошибка должен быть указан 2012 год), и в связи с этим я прошу зачислить меня 16.01.2013 года в штат управления. Затем 04.02.13 г., мне предложили нижестоящую должность в другом городе, на которую я дала свое согласие. Еще через 2 недели я узнала что беременна и по исследованию УЗИ на момент уведомления меня о сокращении должности я была беременная. В моем городе освободилась выше стоящая должность, но за спиной у меня на нее принимают человека который в настоящий момент является пенсионером. Мне эту должность предлагать ни кто не собирался. Я взяла справу о беременности и написала рапорт о том что не согласна с сокращением в связи с тем что я беременна и попросила рассмотреть вопрос о назначении меня на освободившуюся должность. Мне по почте пришел ответ, о том что я нахожусь в штате управления и в ближайшем будущем (после отпуска) должна буду переехать в другой город и они подтверждают возможность о моем назначении на нижестоящую должность. Я работаю старшим следователем, мой стаж в правоохранительных органах 12 лет. Как мне остаться в своем городе? И добиться того чтоб меня не сократили. Конечно же я была бы рада, если мне предложили вышестоящую должность в моем же городе, тем более что в начале августа мне в декретный отпуск. Заранее спасибо за помощь.
Opinions
Attorney

Татьяна!

По моему процедуру сокращения в отношении Вас не запустили. Отсутствует важный элемент - вывод вас в распоряжение на два месяца. Вместо этого вас перевели в управление на конкретную должность. Уведомление о сокращении потеряло юридическую силу. Ваш последующий рапорт о назначении на нижестоящую должность в другом городе - элемент сложного юридического фактического состава, влекущий вашу обязанность (после подписания приказа) приступить к службе. Согласны вы с сокращением или нет юридического значения не имеет, потому, что повторюсь, никакого сокращения в отношении вас не было. Кто из ваших кадровиков такой "хитроумный"? Вас переиграли! Советую не акцентировать внимание на описке 27.12.2013 г. Есть опыт многолетней судебной борьбы.

По той информации, что вы указали, лучше уходить в декрет с той должности, на которой оказались по своей воле и злому умыслу. За три года "или шах умрет или ишак сдохнет". Подумайте о своем здоровье и здоровье вашего ребенка. Борьба потребует нервного и материального напряжения и имиджевых потерь. И результат не гарантирован.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.