Вопросы оформления отпуска и увольнения без отработки с больничным листом и денежными компенсациями

Устроилась в 02.2011, официально 06.2011, в 06.2012 получила компенсацию за отпуск (которую растянули на 7 месяцев). сейчас хочу уволиться с работы, но без отработки, могу ли я пойти на больничный и в это время написать заявление на расчет? И что будет с моим неотгуленным отпуском (28 дней)? и как выгоднее по деньгам, сначало больничный, отпуск, а потом увольнение? Но начальство весной не отпускает в отпуск! Как быть? Есть сведения, что отчисления ни куда не делал на меня!