Изменение оклада ответчиком после истечения исковой давности - влияет ли это на перерасчет заработной платы и возможность получить его за последние 6 месяцев?
Истек срок исковой давности (перерасчет заработной платы) но ответчик изменил оклад (т.е. признал свою вину) в период этого срока. Значит ли это что срок наступает с момента изменения оклада? И могу ли я рассчитывать на перерасчет за 6 мес.
Opinions
Avocat
Здравствуйте! В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом.