Могу ли я отказаться от передачи ТМЦ после увольнения в строительной организации?
Подписал договор на полную мат. ответственность в строительной организации.
Списание материалов не выполнялось в течении нескольких месяцев. Накопилась приличная сумма.
Уволился по собственному желанию (Написал заявление и через день был уволен, копия приказа об увольнении на руках). На счет передачи ТМЦ никто не заикался (В конторе полнейший бардак).
Вопрос: действительно ли работодатель не вправе требовать передачи ТМЦ от меня после увольнения? Или я заложник сложившейся ситуации?
Спасибо.
Opinions
Avocat
Договор о полной материальной ответственности с Вами заключен как с должностным лицом, и действует до тех пор,пока Вы таковым являетесь. После увольнения к Вам не могут быть предъявлены претензии, поскольку прекратились трудовые отношения. Все претензии, если таковые были, работодатель имел возможность предъявить в течение двух недель с даты подачи Вами заявления, а также и до этого события.
Avocat
Не совсем соглашусь с А.Ю.Елизаровой.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст. 392 ТК)