User
Write
Как правильно подать заявление на работодателя о невыполнении обязанностей - до или после увольнения?
Меня зовут Юля. Я работаю на контрактной основе, но мой работодатель не выполняет свои обязанности. В случае увольнении мне придётся выплачивать неустойку. Как лучше сделать подать заявление на работодателя до или после увольнения?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте! Заявление нужно подавать после увольнения. Кроме того, из вашего вопроса не понятно, какие обязанности не выполняет работодатель и какую (за что) неустойку Вы должны платить. и про какие доказательства Вы пишите?