После увольнения во время больничного листа - что грозит компании, когда сотрудник подает в суд?
Уволили сотрудника во время больничного листа, получил травму на производстве. Уволили по собственному желанию, в приказе рассписался, в трудовой тоже расписался что ознакомлен. Прошло после увольнения 5 месяцев, сотрудник подал на нас в суд. Что нам грозит?
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте! Срок подачи по трудовым спорам 3 месяца, так что срок пропущен, судья должна отказать истцу.