Спор о отработке срока увольнения - Военный пенсионер просит уволить его без отработки 2-х недель, руководство выступает против

Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Закон не конкретизирует порядок увольнения без отработки лица, которое выходит на пенсию или уже вышло.

Во избежание судебных процессов и проверок, расторгайте договор без отработки.