Как определить, кто должен уйти - сотрудник с постоянной ставкой или временный работник?
Я работаю процедурной м\с постоянной. Моя ставка сокращается. А моя коллега, постовая м\с,работает временно, на время декретного отпуска. Кто должен уйти, постоянная или временная?
Opinions
Avocat
Здравствуйте.
Если Ваша ставка сокращается, то работодатель должен Вас уведомить об этом за 30 дней.
Также работодатель должен Вам предложить другие ставки, если они Вам не подойдут, то он выплатит вам пособие по сокращению именно Вашей ставки.
Avocat
При увольнении по сокращению штатов статус работника, а также его квалификация должны учитываться только в рамках одной должностей. Т.к. вы занимаете с временным работником разные должности, то по сокращению штатов могут уволить только вас, т.к. именно вы занимаете сокращаемую должность. Медсестру, временно занимаемую должность работника, находящегося в декретном отпуске администрация не может уволить по сокращению штатов.