Lawyer Social Net
User Write
Aleksandr
Astrakhan
06.03.2013, 06:47

Вопрос оформления пенсии после пересмотра требований к стажу работы на вредном производстве

Отработал в районе крайнего севера 16 лет из них 9.8 лет в Плавильном цехе никелевого завода по 1 му списку (на то время 1989-1998 годы необходимо было отработать 6.8 лет.). Был переведен по состоянию здоровья, не прошел медкомиссию (хронический бронхит), со вредного производства. Через несколько лет, после увольнения с вредного производства по состоянию здоровья, выходит закон о том, что надо отработать не 6.8,а 10 лет. Меня в бухгалтерии тогда уведомили, что я, в связи с этим, пойду на пенсию не в 45 а в 47 лет. Правомочно ли это? Ведь, по факту, на дату увольнения с вредного производства действовал другой закон, по которому пенсия была сформирована и стажа хватало с лихвой. Выходит если сейчас примут закон отрабатывать по 1 му списку 15 лет потом выйдет 20 лет. С каждым новым законом моя пенсия будет отодвигаться и отодвигаться?
Opinions
Lawyer

По общему правилу, закон обратной силы не имеет (если иное не указано в самом законе) и распространяет свое действие на отношения, возникшие после его вступления в силу. Полагаю, что на Вас распространялось то законодательство, которое действовало в момент увольнения (окончания формирования льготного стажа). Для детальных разъяснений Вам необходимо обратиться в ПФР (т.к. мнение бухгалтерии в данном случае не является определющим).

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.