Справедливость увольнения и требование отработки в декрете - правовые аспекты и возможные последствия
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться, но конфликт с начальством. Заставят ли меня отрабатывать? Могут ли уволить по статье какой-нибудь или задним числом?
Opinions
Avocat
Администрация не вправе заставить вас отрабатывать. Незачем прибегать и к "задним числам", подайте заявление об увольнении по собственному желанию, в нем укажите, что увольняетесь в связи с необходимостью ухода за ребенком, укажите также дату увольнения