Обязан ли работник вернуть работодателю затраты на обучение при увольнении по уважительным причинам?

ЕСЛИ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ПО УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ - зачислением в образовательное учреждение; - выходом на пенсию; - направлением мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы; - переездом в другую местность (по уважительным причинам - см. Решение и Определение Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N ГКПИ 06-1188, от 08.02.2007 N КАС 06-550); - другими уважительными причинами; ДОЛЖНА ЛИ Я ВОЗВРАЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТЫ ЗА ОБУЧЕНИЕ?