Здравствуйте!
При наличии вакансии, Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о переводе Вас на нижестоящую должность с указанием причин перевода.
Далее необходимо заключить с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописать новые условия труда.