Сокращение на работе при получении пенсии по потере кормильца и записи ребенка на фамилию отца
У нас на работе началось сокращение, мы с мужем не состояли в браке (жили в гражданском) но ребенка он записал на свою фамилию, но отец ребенка умер и я получаю пенсию по потери кормильца. Имеют ли право меня сократить?
Opinions
Avocat
Здравствуйте, Оксана!
В силу ст.179 Трудового кодекса РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата имеют работники с более высокой квалификацией. При равной квалификации преимущественное право на оставление на работе имеют работники, в семье которых нет иных лиц, имеющих самостоятельный заработок.
Поэтому у Вас есть преимущественное право на оставление на работе в случае, если сокращаются не все должности у работодателя, по которой Вы работаете.
Если сокращаются все такие должности, то работодатель имеет право Вас уволить по сокращению численности или штата.