Как отозвать заявление на отпуск и получить учебный отпуск на 4 месяца
Как мне поступить в следующей ситуации: у меня на работе произошел конфликт с руководителем, в результате которого я была вынуждена написать заявление на отпуск с 01.03.2013 г. с последующим увольнением. Но я еще учусь в ВУЗе на заочном отделении на 5 (последнем) курсе и мне полагается дополнительный отпуск для подготовки и защиты диплома и сдачи государственных экзаменов продолжительностью 4 месяца. Я хочу отозвать ранее написанное заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление о предоставлении мне учебного отпуска на 4 месяца, а по его окончании написать заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Возможен ли такой вариант?
opinioni
avvocato
Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
avvocato
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.