Несоответствие реакции на нарушение ст.116 УК РФ и ст.351.1 ТК РФ - куда обратиться?

Заместителю директора Центра детского технического творчества 21.12.2012 г. вынесен обвинительный приговор по ч.1 ст.116 УК РФ за побои подчиненному на рабочем месте. Прокуратура написала начальнику управления образования информационное письмо о несовместимости деяния с педагогической деятельностью. Но управление образования и директор центра проигнорировали это письмо и просто отправили заместителя директора в оплачиваемый внеочередной отпуск, пока все не успокоится. За это время посреди учебного года сократили педагога-потерпевшую, и зам. директора, как ни в чем ни бывало, вышла дальше заниматься руководящей педагогической деятельностью. Прокуратура разводит руками, отвечая, что это право руководителя. Министерство образования и науки и управление образования заявляют, что зам. директора отстранять от работы нет причин. Куда еще обратиться, если игнорируется ст.351.1 ТК РФ?