История новичка на работе - от разочарования до решения
Устроилась на новую работу. Отработала 1 неделю. Причем пришла по хорошему знакомству! Увидев рабочее место (заброшенный стол с кучей бумаг, грязь, без компьютера и принтера). Так прошла эта неделя, просто ничего не деланья. А сейчас руководство оплатило новое кресло и новый компьютер для меня. А я хочу уволиться. Как мне поступить? Причем я еще не оформлена по тр.договору и нет записи в тр.книжке.
Мнения
Адвокат
Лиза, здравствуйте!
Если не решите проблему по обоюдному согласию, Вы можете обратится к работодателю в письменной форме с заявлением о том, что в связи с не достижением соглашения по всем существенным условиям трудового договора, предусмотренным ст. ст. 56, 57 ТК РФ и в соответствии со ст. 61 ТК РФ просите считать Вас не приступившей к работе, а трудовой договор незаключенным и потребовать возврата трудовой книжки.
С уважением адвокат В. Долженко.