Как уволить сотрудницу, подавшую жалобу на работодателя в прокуратуру и укравшую документы?

Сотрудница подала на меня как на работодателя жалобу в прокуратуру, мотивируя тем, что не увольняю не даю расчет и не ставлю печати в трудовой. Как ее уволить если Трудовая книжка у нее на руках, так как будучи курьером она стащила пакет документов. Копию трудовой она приложила к жалобе. Пом прокурора советует мне: купить новую трудовую книжку оформить работника и уволить по статье за прогулы. Отправить эту трудовую заказным письмом с описью почтой. С 9 января эта мадам на работе не появляется, требует от меня расчет за декабрь, трудовая у нее. Подскажите правильный алгоритм действий так как я в определенном затруднении...