Потеря премии без предупреждения - почему и как бороться?

У меня сложилась такая ситуация: Руководитель лишил меня премии без какого-либо предупреждения... При этом я считаю, что меня лишили премии без основания, я выполняю все свои трудовые обязанности, но в декабре месяце, я реже подходила к клиентам, чем обычно.. Могут ли за такое дипремировать?... Как правильно поступить?