Сроки написания докладной или объяснительной при нарушении прав работника начальством
Хочу написать на начальство докладную или объяснительную (пожаловаться на начальство вышестоящим). Так как считаю, что начальство нарушило мои права. Если например данный инцидент произошел 16.01.13 г и я в этот день не написала докладную и объяснительную, то возможно ли, что у меня спустя несколько дней могут не принять объяснительную или докладную? Сколько времени может пройти от инцидента и моя объяснительная или докладная будет действительна? Сколько времени я еще могу тянуть с написанием объяснительной или докладной?
Opinions
Lawyer
Нина, здравствуйте! Если Вы хотите доложить вышестоящему руководству о каком-либо факте, то пишется докладная записка, если Вы что-то нарушили, что с Вас могут потребовать объяснительную. Нарушении прав, необходимо фиксировать и немедленно об этом докладывать.
Lawyer
Если по своей инициативе, то это значения не имеет.
Если Вам предъявлены претензии в рамках привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, то в течение 2 дней должны написать (после того как потребовали это сделать).