Организация требует немедленного возмещения затрат на обучение - законность таких требований
Организация обучила меня в институте за их счет. По договору я обязана отработать после обучения 2 года, либо в случае увольнения ранее 2-х лет, выплатить сумму понесенных затрат ООО, в соответствии со ст,24 9 ТК РФ. В договоре сроки возмещения выплат не указаны. Отработав почти год после обучения, при увольнении мне сказали выплатить оставшуюся сумму в течение суток, либо подают в суд, законно ли это?
Мнения
Юрист
В соответствии со ст.314 ГК РФ ваше обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства. Напишите заявление с предложением своего разумного срока на исполнение обязательства, лучше в двух экземлярах и относите в канцелярию, на втором экземпляре вам ставят дату, печать и подпись в принятии заявления. Лучше если начнёте хоть что-то выплачивать и в суде спокойно доказываете разумность вашего предложения об исполнении обязательства.