Завершается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - возможно ли предложение другой должности с испытательным сроком?
Через 3 месяца заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Прежней должности уже не существует. Хотела уволиться после отпуска. Работодателей предупредила. Предложили другую должность, но с испытательным сроком. Правомерно ли это?
Opiniones
Abogado
Елена, если Вы хотите уволиться с работы, то Вам этого никто не может запретить, но работодатель учитывая, что Ваша должность занята обязан Вас обеспечить работой, вот он Вам и предложил другую должность. В действиях администрации нет ничего противоправного.
При том необходимо учитывать, что у Вас имеет место ваш перевод на другую должность, а не прием Вас на работу, следовательно администрация не вправе назначать Вам испытательный срок, который назначается только при приеме на работу.
С уважением,
Носкова Л.Н.