Не заплатили за отработанное время, не заключили трудовой договор. Выгнали без объяснения причины.

Здравствуйте, Ксения!

Минут 15 назад был уже такой вопрос.

Договор считается заключенным, если Вы приступили к работе и выполняете должностные обязанности. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены (а они нарушены), то рычаги воздействия на работодателя такие: Инспекция труда Вашего региона (можно через интернет), прокуратура и суд. В Вашей ситуации нужно срочно писать заявление в суд. Поторопитесь, у Вас мало времени.

Удачи!