Причины, по которым работодатель может потребовать обратно компенсацию за учебный отпуск сотрудника
Скажите, пожалуйста, по каким причинам работодатель может потребовать обратно компенсацию за учебный отпуск (преддипломный, длительность-4 месяца)? или таких причин не может быть? Например, сотрудник увольняется во время учебного отпуска, это причина требовать обратно деньги?
Заранее спасибо!
Мнения
Юридическая фирма
Работодатель вас сможет уволить только по окончанию отпуска, поэтому и деньги потребовать обратно не сможет.
Юрист
Если он вдруг полностью вперед его оплатил и в это время Вы решите уволиться, то да.