Причины, по которым работодатель может потребовать обратно компенсацию за учебный отпуск сотрудника
Скажите, пожалуйста, по каким причинам работодатель может потребовать обратно компенсацию за учебный отпуск (преддипломный, длительность-4 месяца)? или таких причин не может быть? Например, сотрудник увольняется во время учебного отпуска, это причина требовать обратно деньги?
Заранее спасибо!
Opinions
Law firm
Работодатель вас сможет уволить только по окончанию отпуска, поэтому и деньги потребовать обратно не сможет.
Lawyer
Если он вдруг полностью вперед его оплатил и в это время Вы решите уволиться, то да.