Увольнение по собственному желанию - Как разрешить вопрос с бессрочным трудовым договором и выплатами

Договор стал бессрочным. Не пишите по собственному желанию, разговаривайте с работодателем об увольнении либо по соглашению сторон с выплатой компенсации, либо ждите когда Вас уволят по сокращению, об этом должны предварительно уведомить за 2 месяца.

Полагаю, что Ваш трудовой договор, действительно, стал бессрочным, если Вы не подписывали в ноябре 2011 года доп. соглашение о продлении срока (для уверенности попросите на ознакомление Ваше личное дело). Поэтому увольнение происходит в общем порядке, т.е. по сокращению. Но для этого Вы не должны писать заявление по собственному желанию.

Оксана, если Вы напишете по собственному - Вас уволят по собственному с обычным расчетом при увольнении. Советую _ НЕ ПИШИТЕ!

Не могут ли они по такому договору написать мне в трудовой написать дату увольнения в 2011 году?

Официально оклад.который я получаю на карту.а вот премия нет.она наличными в конверте.