Работодатель намеревается уволить моего мужа по статье - что делать?

Уволить могут за прогул.

При этом обязаны выплатть з/п за все время работы.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию после того выйдет приказ об увольнении.

Оксана, нужно было писать заявление на увольнение, теперь действительно могут поставить прогул и уволить по статье. Можно конечно попробовать обжаловать, но шансов практически нет-нужна доказательная база. Нужно доказывать, что работодатель был не против его ухода без отработки, и что фактически Ваш муж уволился одним днем по соглашению сторон.

С уважением, Князева Анастасия

Оксана, даже при увольнении по статье работодатель обязан произвести расчет. Мужу надо не ждать пока позвонят, а придти и уже написать заявление об увольнении. Если он будет будучи еще не уволенным сидеть дома, его на полностью законных основаниях уволят ЗА ПРОГУЛ (т.е. "по статье")