Можно ли просто позвонить и отказаться от дополнительной работы после месяца?
Порядок и основания увольнения с работы по основному месту работы и по совместительству - предусмотрены ТК РФ совершенно одинаковые.Ст.80 ТК РФ-предупредить в письменной форме работодателя за 2 недели до увольнения
Марина, Вам нужно написать заявление на увольнение со собственному желанию и отработать 2 недели. Если просто не выйти на работу (это будет прогул), то я думаю Вас уволят по статье.
С уважением, Князева Анастасия
Надо предупредить работодателя об увольнении письменно за 3 дня.
Могу я просто позвонить и сказать что не выйду или мне надо ехать в офис писать заявление и 3 дня отрабатывать?
Марина, вы правы касательно трех дней и заявления - таков порядок, предусмотренный для увольнения на испытательном сроке.Но я, пожалуй, с вами соглашусь о том, что для вас не будет негативных последствий, если вы туда не явитесь - книжка у вас на руках и я, думаю, вы в ней запись о дополнительной работе по основному месту работы не делали. Возможно, что там есть небольшие отпускные за отработанный месяц, поэтому совет созваниваться и уже с кадровиком решить что и как лично для вас лучше.