Lawyer Social Net
User Write
Marina
Moscow
12.01.2013, 13:13

Можно ли просто позвонить и отказаться от дополнительной работы после месяца?

Я устроилась на дополнительную работу в вечернее время с испытательным сроком 3 месяца. Отработала месяц и хочу уволиться, могу ли я просто позвонить работодателю и сказать что не выйду на работу, деньги за месяц я получила, трудовая книжка на основной работе.
Opinions
Attorney

Порядок и основания увольнения с работы по основному месту работы и по совместительству - предусмотрены ТК РФ совершенно одинаковые.Ст.80 ТК РФ-предупредить в письменной форме работодателя за 2 недели до увольнения

Lawyer

Марина, Вам нужно написать заявление на увольнение со собственному желанию и отработать 2 недели. Если просто не выйти на работу (это будет прогул), то я думаю Вас уволят по статье.

С уважением, Князева Анастасия

Lawyer

Надо предупредить работодателя об увольнении письменно за 3 дня.

User

Могу я просто позвонить и сказать что не выйду или мне надо ехать в офис писать заявление и 3 дня отрабатывать?

Lawyer

Марина, вы правы касательно трех дней и заявления - таков порядок, предусмотренный для увольнения на испытательном сроке.Но я, пожалуй, с вами соглашусь о том, что для вас не будет негативных последствий, если вы туда не явитесь - книжка у вас на руках и я, думаю, вы в ней запись о дополнительной работе по основному месту работы не делали. Возможно, что там есть небольшие отпускные за отработанный месяц, поэтому совет созваниваться и уже с кадровиком решить что и как лично для вас лучше.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.