Lawyer Social Net
User Write
Polzovatel
Voronezh
09.02.2024, 11:06

Спор о недопустимости испорченных заявлений в суде - иск о признании незаконных отпусков.

Работодателем был оформлен в одностороннем порядке отпуск без сохранения заработной платы. Работник подписал по истечении двух лет (весь этот период не знал что он находится в б/с) задним числом. В приказе подписи работника нет. В суд работодатель принес испорченные заявления, экспертиза подтвердила агрессивное воздействие, реквизиты испорчены, выявить дату подписи и создания документов невозможно. Суд игнорирует вообще эту экспертизу, ответчик ссылается на заявления, но они ничего не могут подтвердить. Иск по поводу признания отпусков незаконными. Можно ли подать ходатайство о том, что эти заявления недопустимое доказательство? Как относятся к этому суды? Потому что иначе как заявления нельзя подтвердить оформление отпуска законным.
Opinions
Attorney

Добрый день!

Да, Вы имеете право заявить ходатайство о признании доказательств недопустимым.

Суд обязан разрешить заявленное ходатайство, что касается отношения суда, Вы действуете законно, ничего противоречащего в Ваших действиях не усматривается!

Согласно ст. 60 ГПК РФ недопустимыми доказательствами признаются такие доказательства, которыми в соответствии с законом не могут подтверждаться обстоятельства дела (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18.08.2020 N 57-КГ 20-6-К 1, 2-311/2019).

Attorney

Можете заявить о недопустимости доказательства, но оценку доказательства (равно как и других доказательств) вы увидите только в решении суда.

Lawyer

Добрый день! ГПК содержит специальную норму о признании доказательств подложными, ст. 186 ГПК. Если экспертиза уже подтвердила, что имело место агрессивное воздействие, суд не должен принимать такие документы в качестве доказательств. Если в решении суд все же сошлется на них, то нужно подавать апелляционную жалобу, ст. 320 ГПК и говорить о подложности доказательств в вышестоящем суде.

User

Спасибо большое за ответ!

User

Спасибо большое!

Lawyer

Добрый день, можете заявить о недопустимости с учетом проведенной экспертизы (готовьте заявления в письменной форме, делайте акцент на экспертизу). Не понятно как 2 года вы не знали об отпуске без содержания.

User

Спасибо за ответ.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.